一、综合股
负责机关日常运转。承担机关政务、事务、服务事项的组织协调落实工作。承担日常文电办理、文件文稿起草、会议筹备组织、后勤服务保障等工作。承担机关和所属单位的机构编制、人事管理、劳动工资、教育培训、目标考核、退休人员工作。负责协调推进机关规范化、制度化建设以及机构编制信息化建设工作;负责机构编制业务培训工作。负责机构编制宣传和信息工作。协调推进机构编制法制化建设,负责机关依法行政和法治宣传工作。负责“12310”举报受理及来信来访工作。
二、业务股
研究拟订全县行政机关机构编制管理的办法和措施等。研究拟订县机构改革方案及实施意见。负责全县行政编制、政法专项编制总额管理。负责全县党政群机关、人大机关、政协机关、纪检监察机关的职能职责、内设机构、人员编制和领导职数的审核和管理工作。研究拟订全县事业单位管理体制和机构编制管理的办法、措施等。研究拟订全县事业单位改革和机构编制管理创新等方案，组织实施全县事业单位改革工作。负责全县事业编制总额管理。负责全县事业单位的职能职责、机构规格、内设机构、人员编制、领导职数及机构类别等审核和管理工作。负责组织协调机关承担的全面深化改革相关工作。监督检查全县行政机关、事业单位贯彻执行机构编制法律法规、政策规定情况。负责全县机构编制实名制管理和统计工作。贯彻执行国家和自治区有关事业单位登记管理法规和政策。研究拟订全县事业单位登记管理的措施、办法并组织实施。