一是严守机构编制总量这条红线。乌拉盖管理区机构编制总量严格控制在全盟机构编制核定限额内，坚持抓源头、抓进口，不越红线。

　　二是严守财政供养人员只减不增这条底线。严格执行机构编制管理有关政策，财政供养人员以2014年统计报送的实有人员为基数不得增加，批准使用空编要确保进人后不超基数。同时，严格执行空编审批制度，各单位报公务员考录、事业单位公开招聘计划等使用空编，均需报我办审批，未获批准的一律不得使用编制。

　　三是严守超编单位不进人这条界线。除因换届和盟委、行署批准的调任造成的超编情况外，该办不以任何形式批准超编进人，挤占领导职数编制进人。

　　四是严守工勤编制逐年核减这条边线。按照中央和自治区“逐年核减工勤编制和人员”的要求，该办不再新增工勤编制和新进人员，对现有工勤人员要逐步消化转型，减员人员的编制予以收回。