一是建立协调调度机制，建立从事生产经营活动事业单位改革月调度、季分析、年总结调度机制，加大改革督促力度。各涉改地区按照年度计划，细化涉改单位的阶段性任务，并进行分解。每月上报一次任务进展情况，每季度末上报该季度工作推进情况，年末上报全年工作完成情况。

二是建立跟踪指导机制，充分利用“锡盟委编办”微信群，解释说明改革政策，指导改革工作，旗县市间相互交流改革经验，研究探讨问题解决方案。根据工作开展情况，盟委编办将适时进行实地调研指导，分析解决改革中遇到的问题。

三是建立宣传通报机制，对于整体工作完成较好、推进较快的地区，通过改革信息通报等方式予以宣传并通报表扬，以此激励和带动改革推进较慢地区加快工作进度。同时，对于没有按照年初计划完成改革任务的地区进行通报，并与机构编制事项审批建立联动机制。