加强组织领导。把意识形态工作纳入党建工作重要内容，定期召开专题会议部署安排意识形态相关工作，综合分析意识形态领域工作情况，抓严抓实科室（中心）意识形态工作，不断加强意识形态建设。

完善制度建设。制定印发2020年度意识形态工作计划和意识形态责任制落实任务分解方案，成立办机关意识形态三支网格队伍，明确意识形态责任分工。制定意识形态防风险预案，加强对机构编制工作存在的突出问题的分析研判，强化风险隐患防范处置。

加强阵地建设。以盟委“意识形态责任制基层落实年”活动为契机，强化机构编制网站、微信公众平台的管理，严格审核发布各类信息内容，积极宣传正能量、弘扬主旋律。备案管理全体干部职工微信、微博ID号，切实做到意识形态阵地有人守、意识形态工作有人干、意识形态责任有人落实。