一是“准”字当头，精心选好调研课题。坚持问题导向，以服务全盟经济社会高质量发展、破解全盟机构编制领域瓶颈性问题为主线，在调研选题上紧紧围绕深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧密结合巩固党政机构改革成果、分类推进事业单位改革、综合行政执法改革、基层整合审批服务执法力量工作，以及巡视巡察反馈问题整改落实等重点工作任务，找准切入点，严谨缜密确定调研课题，切实做到调研选题与上级要求一致，与全盟中心工作一致，深入13个旗县市（区）和70个盟直单位及部分苏木乡镇开展调查研究，力求把锡盟机构编制领域存在的痛点难点堵点问题摸清摸准，找对症结，提出破解难题、提出改进工作的有效方法。

二是“细”处着手，认真制定调研方案。始终把边学边查边改贯穿始终，在前期集中学习和专题研讨中，不断加强问题检视，由各业务科室围绕调研内容进行集中培训，列出调研提纲，明确了改革政策口径，对调研过程中急需了解和掌握的事项逐一列出清单，切实做到有的放矢、靶向精准。在调研形式上，通过召开座谈会、专题党课等形式，以深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为切入点，宣传机构编制法规纪律，强化机构编制工作刚性约束，围绕综合行政执法改革、事业单位分类改革等重点改革任务进行建模测算，制发各类表格、调查问卷10余套，广泛征求改革建议，为下一步各项改革的平稳有序推进积累了宝贵经验。