锡林浩特市委编办牢牢把握调查研究这一谋事之基、成事之要，聚焦机构编制重点工作任务，着眼群众关心的热点、难点问题，坚持调出成果、研出成效，推动全市机构编制工作创新发展。

以问题为导向，确定调研任务目标。市委编办结合年度机构编制工作要点，聚焦解决突出矛盾和难点问题，选准调研题目，实现小切口深入，聚焦当前中心工作和承担的机构改革任务，确定调研课题和调研目标。拟定研究计划，细化调研任务。围绕“能力素质提升年”活动开展，重点对“两优”专项行动、中小学教职工编制、苏木乡镇和街道机构改革等工作进行针对性调研。

强化组织领导，坚持调查研究到底。市委编办领导班子成员每人牵头1个课题，各股室结合工作实际进行调研，营造浓厚的调研工作氛围。坚持集中调研和常态化调研相结合， 推进调查研究融入业务、融入工作、融入日常。积极创新调研方式，综合运用座谈访谈、随机走访、统计分析等方式深入机关单位、苏木乡镇、学校等基层单位开展调查研究。

深化调研实效，注重调研成果运用。市委编办加强调研成果转化，使调研的过程成为解决实际问题、推动事业发展的过程，形成调研报告。将调研发现的好做法、好经验，自觉转化成为工作的好措施、好方法，并用以深入指导实际工作。通过调研工作的开展，不断提高编办干部职工系统思维能力、研究分析能力和组织执行能力，以求真务实的工作作风切实将上级编办和市委、市政府的各项决策部署落到实处。