近年来，锡林浩特市委编办通过强化制度保障、阳光公开安置、延伸服务链条，紧盯“事前沟通、事中监督、事后服务”三个环节，不断推进服务保障退役军人安置工作保质保量开展。

　　一、主动作为，强化“事前”沟通与宣传。联合退役军人事务局前置政策宣传工作，促进军地合作，实现宣传引流，切实减轻地方安置压力。在上级下达安置任务前，提前与退役军人事务局沟通，重点向军人宣传自主创业、到企业安置等相关政策，帮助退役军人了解安置工作现状、安置程序和就业形势，引导退役军人转变就业观念，积极投身到企业工作，提升自主就业率。同时，按照退役军人数量、年龄、专业、学历等做好安置前的岗位征集和安排，充分满足用人单位和安置对象个性化、大众化需求，实现双向奔赴。

　　二、公开透明，做实“事中”监督和结果。锡林浩特市委编办会同退役军人事务局完善“量化考核、按分排序、依序择岗、阳光操作”的安置机制，坚持推行集中评分核分、安置岗位、选岗办法、选岗过程、选岗结果现场“五分开”，让安置过程全程晾晒在“阳光”之下，杜绝暗箱操作，选岗大会邀请人大、纪委监委、组织部等单位代表全程参与监督，评分结果、选岗情况实行全程录音录像并永久备份，提高安置工作公信力，确保安置程序合法合规，安置过程全程可控，安置结果值得检验。

　　三、及时高效，搞好“事后”跟踪和服务。选岗环节结束后，市委编办根据退役军人事务局梳理汇总情况，提交编委会，编委会通过后及时出具用编通知，对安置人员列编工作实行专人负责、一次办好。在解决随军家属工作安置问题上，坚决按照议军会议要求做好安排部署。每年通过开展安置后续跟踪服务，对安置后的编制保障、专业军官定职定级、退役士兵定岗定级等情况常态化进行督办，确保安置政策不折不扣落实，把退役军人安置工作作为市委编办为民服务的暖心工程。