当前位置:

阿巴嘎旗委编办“三个强化”打造高素质机构编制队伍

  阿巴嘎旗委编办聚焦新时代干部队伍建设新要求,以理论武装、督查考核、廉政建设为抓手,着力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍,为机构编制工作高质量发展奠定坚实基础。 

  抓理论武装,强政治素质。始终把学习作为事业持续发展的重要动力,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。坚持集中学习与自学相结合,搭建学砺讲堂、每周夜校、文字工作提升小组等平台,运用“三会一课”“学习强国”“内蒙古干部网络学院”等载体,打破时间和空间制约,形成党员干部随处可学、常态学习的学习模式。通过制定2024年学习培训计划,充分利用每周集体学习时间,重点增强对党的政治理论、习近平总书记系列重要讲话精神的学习,注重安排机构编制工作政策法规等相关知识的学习,坚持理论与实践相结合,做到知行合一,努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的行动自觉。 

  抓督查考核,强业务能力。持续完善机关内部督查考核机制,提高干部执行能力和业务能力,扎实推进各项工作高效开展,对机构编制重点工作进行督办,完成后进行“蓝黄红”三色评价。每月刊发编办督查,对日常履职、重点工作等工作完成情况进行通报,强化干部履职尽责的责任意识,激发工作动力。三是建立绩效考核机制。通过科学建立考核体系,差异化确定考核指标,实现全办中心工作与上级重点工作同频共振,上级工作部署到哪里,考核就到哪里。强化考核结果运用,突出实干、实践、实绩导向,将考核结果与干部评先树优、岗位调整、职务职级晋升挂钩,激励先进、鞭策后进。 

  抓廉政建设,强纪律作风。注重弘扬党的光荣传统和优良作风,经常性开展党性教育、警示教育,用廉洁文化滋养身心,打造廉洁型干部队伍。一是压实党风廉政责任。领导干部严格落实“一岗双责”具体要求,将党风廉政工作与机构编制工作同布置、同检查、同落实。二是严格纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯过年过节等关键节点进行集中思想教育,坚决抵制腐败思想的侵蚀。三认真开展廉政警示教育,用反面典型警示干部,让每一名干部牢牢树立不想腐的政治觉悟,筑牢防腐拒变的思想防线。