深化纪律检查行政体制改革

苏尼特右旗在推进纪律检查机关行政体制改革过程中，突出以“强化职能、保障编制、保障职数”为抓手，按照纪律检查机关“三转”要求，紧紧围绕纪检监察机关“职能、编制、职数”三要素，积极与旗纪委监察局配合协调，突出纪检监察的职能特点，将旗纪委原有的内设机构和职能进行大力度的整合和组建，改革后，整合内设机构2个，新成立机构5个，保留3个，其中副科级内设机构9个，执纪监督职能科室比例占到70%以上，退出议事协调机构63个，保留11个，使纪检监察机构的职能得到充分发挥，主业凸显。随着纪检监察机关职能的进一步拓展，为适应新时期纪检监察机关对机构编制和领导职数的需求，为旗纪委监察局核定行政编制22名，科级领导职数为12名，充分给予了纪检监察机关履行职责方面所需的编制和职数保障。为使纪律检查监督职能充分发挥到位，我旗在全盟率先实现了派驻纪检监察工作全覆盖，成立了5个派驻纪检监察组，派驻82个部门和单位，其中派驻组的12名组长、副组长编制全部下沉7个苏木镇，人员由旗纪委直接领导和管理，这样一方面保障了纪检监察机关的编制需求，另一方面又进一步理顺了派驻机构与驻在部门监督与被监督的关系。

在苏木镇一级的纪律检查工作改革中，我旗7个苏木镇均成立了纪律检查委员会，旗编办明确了编制、职能和领导职数，苏木镇纪委实行由旗纪委和苏木镇党委双重领导管理体制。

通过纪律检查行政体制改革，机构更加精简，职能作用发挥更加突出，队伍更加精干高效。