一、沟通交流，确保方式方法与时俱进。一方面加强与上级编办业务科室沟通交流、请教问题、学习知识，另一方面积极与各旗县熟悉机构编制实名制管理工作人员，就“机构编制管理信息系统”中的机构编制和人员信息维护、用编进人申报和入减编业务、机构编制统计及实名制网络管理系统业务操作、机构编制监督检查业务等内容进行深入交流，分享功能操作经验，同时通过实际操作方式熟悉系统数据，掌握业务流程，不断提升实名制管理系统操作人员的业务水平和专业化能力。

二、规范管理，确保数据信息精准化。一是坚持账户安全管控，严格控制机构编制实名制系统使用人员，对实名制系统账户、计算机实行单独管理，确保终端设备“专机专用、专人专用”。二是严格执行实名制数据分级审批登记制度，严控数据使用范围，建立机构编制实名制数据对外使用登记台账，确保每笔对外使用的数据有审批、有登记、可追溯。三是加强对涉密设备的安全防护，加强应急防范处置，杜绝失泄密安全隐患，全面筑牢实名制数据安全防线。

三、动态监管，确保机构编制管理的严肃性和权威性。为实现机构编制从决策到执行的全过程动态监管，旗委编办充分发挥实名制管理系统这一“全景平台”作用，对机构编制事项进行实时监控，同时加强与人事、财政、审计部门的协作配合，形成工作合力，有效遏制违纪违规问题的发生。