坚持“一个转变”。镶黄旗委编办以“强化主动服务意识”为抓手，推动改革工作由审批为主转向主动服务为主，在日常工作过程中注重培养工作人员的服务意识，为服务对象提供高效、优质、专业的服务，不断提高服务效能、使机构编制管理工作更加务实。在改革工作进行过程中，对各部门遇到的改革方面以及机构编制方面的问题，坚持做到热心接待、细心倾听、耐心解答，切实提升机构编制工作的权威性、公信力和认可度。

坚持“两个统筹”。统筹管理好机构编制工作与各项改革工作，统筹管理好干部资源与机构编制资源。镶黄旗委编办严格执行《中国共产党机构编制工作条例》等党内法律法规，严肃机构编制工作纪律，做到坚持原则、依法办事、守住底线、不出问题，坚决维护“三定”规定的权威性和严肃性，严禁擅自增设机构、超编进人、超配干部等问题，特别是加强对机构改革后“三定”规定、“五定”方案落实情况的监督检查。坚持严控总量、统筹使用、有增有减、动态平衡，做到旗委有部署、体制机制有保障、编制资源跟得上。同时，积极做好与其他部门沟通协调工作，以创新的思路和举措破解工作难题，为推动各项改革工作高质量发展提供有力的编制保障。

坚持“三个融入”。镶黄旗委编办把推动机构编制工作融入各项改革工作、相互促进，融入全面深化改革大局，融入统筹优化机构编制资源大局，协同推进各党政机构改革、苏木镇改革、综合行政执法改革重点任务，持续深化和巩固改革成果，稳步推进事业单位改革任务，确保各领域改革协同高效。聚焦优化配置机构编制资源，从严从紧控制，科学调配使用，妥善解决好严控机构编制与保障事业发展之间的矛盾，更好发挥出机构编制资源的配置效益。深入贯彻落实机构编制工作条例，树牢“编制就是法制”的意识，完善机构编制工作相关制度体系，不断提升机构编制管理工作规范化法治化科学化水平。