阿巴嘎旗编办积极采取措施，把好领导职数的核定、管理和日常检查工作。一是汇总整理原印发三定方案及核定领导职数文件，建立《阿巴嘎旗党政班子和直属党政机关、人民团体单位职数核定情况汇总表》，做到底数清、职数明，把好“核定关”。各机关、事业单位必须以“三定”规定、“五定”方案和旗编委下发的核定领导职数文件为法定依据配备领导干部，严格控制人员编制和领导职数。二是及时更新机构编制实名制管理系统，便于各部门查阅领导职数的核定情况，也为组织部门调配干部提供第一手可靠资料。建立组织、人社部门信息沟通机制，实行动态监控，及时掌握领导职数增减、领导干部配备情况。三是按照“三定”规定、“五定”方案进行认真核对，做到每个职数都有据可依，做到机构编制工作精细化管理、规范化运作。