为切实履行好机构编制部门职责，抓好改革任务与机构编制重点工作的统筹和衔接，多伦县编办积极承接2016年度深化改革工作任务，建立健全推进改革工作机制，全面落实完成承担的各项改革任务。

一是根据党的建设制度改革精神，深化干部人事制度改革。多伦县编办牵头，联合组织部、人社局制定了《多伦县机关、事业单位领导职数和非领导职数管理联系会议制度》、《多伦县从严做好全县领导职数管理工作的意见》、《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》，按照从严治党、从严管理干部的要求，切实发挥好严格把关、严格管理、推动落实的作用。

二是坚持用管住管好的理念深化机构编制工作。结合多伦县实际，制定了《进一步加强和完善机构编制管理的意见》和《多伦县事业单位实行编制统筹管理使用的办法》，进一步严格机构编制管理，创新管理方式，科学合理配置机构编制执政资源，充分发挥编制使用效益，切实增强机构编制纪律的刚性约束，更好地发挥机构编制管理部门在促进全县经济社会发展中的体制机制保障作用。