为做好机构编制实名制管理工作,推进机构编制工作的制度化、规范化、精细化、信息化,更好的适应机构编制工作新常态,多伦县编办多措并举,积极完善机构编制实名制管理工作。
一是强化台账管理,做到基础数据求真。多伦县编办依托实名制管理信息系统,以机构编制和人员实名对应为主要内容,建立全县行政事业单位卡证、台账、网络“三统一”的机构编制实名制管理系统,通过信息采集、人编对应、信息录入,做到基础数据真实无误。同时为规范涉密文件和涉密载体管理,专门配置计算机、打印机以及专用电源等隔离装置,达到存储计算机专机专用的要求,确保数据的安全性。
二是实行动态管理,保障数据运行求真。在管理过程中对机构信息进行实时监控,动态跟踪,做到机构人员月月清查,及时掌握机构编制变化情况,使核查工作常态化。在此基础上今年对全县包括派出机构在内的264个行政事业单位,3458人重新梳理核查,对其中2500余条不完整、不规范信息进行补充更新,提高了实名制管理基础数据的准确性、真实性,为盘活用好机构编制资源、科学决策机构编制工作奠定了基础。
三是强化制度建设,夯实实名制管理。坚持“核编在先,进人在后”、“超编单位只出不进,满编单位先出后进,缺编单位按需进人”的原则,新进人员和调入人员必须到编办办理《批准使用空编通知单》,相关部门根据此意见方可办理相关手续,规范进人程序,切实把住人员入口、出口关。近两年多伦县实有人数实现负增长,为机构编制实名制工作的长效化管理提供保障。同时,实行部门联动,加强监督管理。加强与组织、人社、财政等部门联动,建立健全机构编制工作协调配合约束机制,形成机构编制监督检查合力,从源头上杜绝超编进人,增强机构编制工作的权威性。