2015年，自治区编委《关于盟市以下落实<内蒙古自治区控编减编工作方案>的通知》,要求锡林郭勒盟2015--2017年落实控编减编任务259名。截止2016年12月31日，锡林郭勒盟已完成控编减编286名，提前一年超额完成了全部控编减编任务。锡林郭勒盟能够提前超额完成控编减编任务，关键在于各级编委、编办在控编减编工作做到了“四个到位”。

一是组织规划到位。自治区编委的控编减编任务下达后，盟编委制定下发了《锡林郭勒盟控编减编工作方案》，分旗县、分年度、分编制类型分解了控编减编任务，明确了工作措施，并要求各级编委对控编减编工作负总责，在当地党委、政府的统一领导下开展控编减编工作。各地结合实际，制定出台具体工作方案，落实了工作目标和工作任务，明确了路线图和时间表，确保按数量、按时限完成自治区下达的控减任务。

二是认识到位。通过不断的学习和实践，全盟各级机构编制部门对控编减编工作的认识有了深刻转变，从原来机械的控减认识转变为创新管理、盘活存量，有效的推进了控减工作的顺利完成，部分地区加大控减数量，收回的编制统筹使用，提高了编制使用效益。

三是监督检查到位。为确保控减任务按计划完成，全盟建立了控编减编季报制度，按季度监控通报任务进展情况，并按年度开展了实地专项督查。同时，将控编减编工作纳入对旗县市（区）年度目标考核，从旗县党委、政府工作层面扎实推进了工作任务。