一是围绕改革重点，深入进行调研。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，对盟直党政机关及所属事业单位、各旗县市（区）机构改革后机构运行情况开展调研，了解各地各部门职能职责配置、工作运行机制、编制人员调配等方面存在的问题，并有针对性的提出意见建议。

二是优化职能配置，全面正确履职。大力推动各部门严格依照“三定”规定履职尽责，聚焦主责主业，明确职责权限边界，防止出现推诿扯皮现象，将优化机构职能贯穿改革全过程。

三是加大督查力度，强化刚性约束。以机构改革为契机，宣传机构改革和机构编制政策，强化责任意识，始终从严从紧控制机构编制，规范机构编制管理，做到监督检查常抓不懈，后期督导力度不减，维护机构编制管理的权威性和严肃性。

四是贯彻落实《条例》，提升管理水平。通过多种方式宣传《中国共产党机构编制工作条例》，加强机构编制法规知识的学习宣传，提高全盟机构编制系统及社会各界对机构编制法规知识的了解，建立健全《条例》配套制度，推动机构编制管理制度化、法制化建设。