一是严格要求，做好规划部署。精心谋划、周密组织，依据《锡林郭勒盟行政复议体制改革方案》，落实改革精神，积极协调盟司法局，指导旗县市（区）机构编制部门做好职责调整及置换编制等具体工作，为行政复议体制改革把好方向，确保按要求完成改革任务。

二是协调配合，明确工作路径。紧扣部门“三定”规定，认真梳理承担行政复议职责的行署工作部门，并协调相关部门召开行政复议体制改革座谈会，对接行政复议职能职责调整、编制人员划转等重点工作，明确行政复议体制改革工作路径。

三是优化机构，配强工作力量。按照“一级政府只设立一个复议机关”的要求和“事编匹配、优化节约、按需调剂”原则，结合实际，盟本级为行政复议机构调整行政编制2名，事业编制2名，并为盟司法局增设1个科室，增核科级领导职数2名，部分旗县市根据工作需要也相应调整划转了编制，确保行政复议机构的人员配备与改革后行政复议工作实际相适应。