为全面提升机构编制统计工作质量，巩固机构编制核查及统计专项筛查成果，锡林郭勒盟委编办“三个加强”夯实机构编制统计工作基础，不断提升机构编制实名制管理工作质效。

加强部门联动，当好“审核员”。加强同组织、人社、财政等部门配合，建立协作联动机制，与部门单位之间实现信息互通，充分利用实名制系统，打通部门单位间数据壁垒，定期进行数据对比分析，重点对任职、退休、公务员登记等人员信息进行核对，发现并校准机构编制实名制系统人员信息24条，对发现的问题限期整改，确保机构编制数据真实准确。

加强数据维护，当好“参谋员”。落实机构编制统计新要求，将部门单位“三定”规定中的职能职责、领导职数配备、内设机构设置等情况纳入数据填写核对重点内容，做好机构编制实名制管理系统中机构名称、人员编制、领导职数等信息的录入和更新，充分发挥机构编制数据的基础性作用，为领导决策提供详实资料，并为组织、人社等部门调配干部、财政部门调整预算等提供数据支持。

加强服务意识，当好“服务员”。明确专人负责办理用编、人员调动、领导职数调整等业务，通过电话告知、微信沟通等方式为部门单位提供业务咨询、问题解答等服务，方便部门单位办事。对部门单位工作人员进行现场指导，答疑解惑，保证熟练掌握业务流程，缩短办理时间。