强化理论武装。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为重点，深入学习贯彻习近平总书记在中央编委第一次会议上的重要讲话精神，通过读原著、学原文、悟原理，教育引导党员干部学习领会党的创新理论核心要义。推动领导带头学、骨干专题讲、全员集体练“三级联学”，引导党员干部学思用贯通、知信行统一。

　　强化履职尽责。聚焦业务能力提升，开展3场“岗位大练兵·我讲大家评”活动，围绕机构编制管理、实名制管理、事业单位登记管理等重点工作，每场明确1名干部主讲，现场设置提问、点评环节，深化业务交流。聚焦“高效办成一件事”，优化办事流程，建立沟通联络群，事前告知办理所需材料及流程，提高服务水平。聚焦岗位互助提效能，建立业务办理“AB角”互补机制，以股室为单位互学互助，确保各岗位服务不间断。

　　强化为民服务。聚焦服务保障经济社会发展需要，加强一线调研，优化编制资源配置，完善重点民生领域、重点产业发展领域体制机制。聚焦服务基层，组织党员干部深入包联小区、帮扶村，通过“户院会”“户户走到”等方式，找准群众身边烦心事、揪心事，梳理群众反映集中问题并推动解决。聚焦文明城市创建，开展移风易俗、树立文明新风等志愿实践行动，春节前后发放宣传资料150余份，开展志愿活动6次。

　　强化作风建设。推行“支部活动党员责任月”，每月确定1名党员作为本月党支部活动责任人协助开展支部活动。推动建设清廉机关，组织一次谈心谈话、上一堂廉政党课、开展一次廉政主题活动，对照严纪律、正作风、强素质、树形象要求，开展自查自纠。改进工作作风，明确工作办结时限、工作流程、督查要求，提高服务对象满意度。