提高政治站位，加强组织领导。高度重视，将评估试点工作作为一项重点任务，成立全盟评估试点工作领导小组，组建3个专项评估组，明确职责任务和工作要求。召开专题会议及时传达学习自治区党委编办关于对机构编制执行情况和使用效益评估试点工作有关要求，深入学习领会开展评估试点工作的主要目的和重要意义等，细化完善评估举措，高标准、严要求安排部署评估工作。组织开展盟直试点部门单位培训，对评估方案和指标进行专题解读，明确时间节点和任务要求，确保评估试点工作高效推进。

突出示范引领，选好评估试点。为充分发挥示范引领作用，围绕经济社会发展和民生保障等重点领域体制机制以及机构编制运行情况，明确本次评估聚焦机构改革中新组建部门、机构职能调整较大部门、因地制宜设置部门、归口管理体制部门，选取民委、生态环境局、市场监管局、政务服务局等部门作为试点；围绕大数据发展、文化遗产保护、地区品牌建设等民生领域，选取大数据中心、品牌建设促进中心、文化遗产保护研究中心等作为试点单位。同时，选取2个旗县共同进行评估。

细化指标内容，完善评估体系。为科学精准做好评估工作，对照自治区评估内容，在保持评估一、二级指标总体稳定的同时，结合实际细化完善评估要点，围绕《条例》贯彻落实、部门单位职责履行、“三定”规定执行、机构配置效益、内部运行、编制资源使用等，设置党政部门评估要点41个、事业单位评估要点42个，切实增强评估的针对性和指向性。

完善评估机制，优化评估流程。评估试点工作按准备、组织实施、试点总结三个环节有序推进，重点做好自评和实地评估工作。为更好开展自评工作，编制了《评估试点工作手册》《部门（单位）评估资料清单》，试点单位对照清单逐项准备相关佐证，为系统分析职责履行及机构编制使用效益提供依据。实地评估采取实地走访、座谈交流、个别访谈、查阅资料等方式进行，同时，建立纪检、巡察、组织、审计、政务服务等部门协作机制，充分利用巡察、审计、年度绩效考核、政务服务数据等结果，全面、客观、真实、准确地反映评估结果。