近年来，锡林郭勒盟委编办紧紧围绕新时代党的建设和机构编制工作总要求，牢牢把握党的工作机关、政治机关定位，突出党建引领，坚持以党建促业务、以业务强党建，持续加强“最强党支部”示范点建设，以高质量党建工作促进机构编制工作高质量发展。

抓好学习教育，强化政治理论武装。一是深化理论学习，通过“领导干部领学、聚焦主责研学、专题读书深学、打造阵地促学、平台分享自学”的模式，制定完善学习计划，多种形式深入学习，扎实推进理论武装工作走深走实。二是创新丰富活动载体，以主题党日形式，组织党员干部参观铸牢中华民族共同体意识展厅、观看红色教育影片等，开展现场体验式教学，激励党员干部守初心担使命。三是持续打造“楼宇党建联创共建”品牌，完善“党建联创、理论联学、活动联办、资源共享”的工作机制，分享资源、交流经验、解决问题，提升党建与业务工作融合发展水平。

抓好组织领导，充分发挥党组织作用。一是做好安排部署，下好“先手棋”。召开室务会会议专题部署党建工作，明确重点工作任务，健全党建工作责任体系，制发主要负责人抓党建、党支部书记推进党建“两个清单”，切实将责任落实到位。二是完善制度建设，打好“主动仗”。结合党建工作重点和机构编制工作实际，修订完善机关党务公开、党风廉政建设责任、意识形态工作、党支部学习等制度，用制度管人管事，提升党建工作质效。三是把党支部建在科室、中心，通过发挥党组织作用，凝聚全员参与，推动机构编制重点任务和各项重大改革向纵深推进。将党政机构改革、事业单位改革、综合行政执法体制改革、苏木乡镇（街道）改革等任务逐项落实到各个科室、中心、党员之中，通过支部引领带动各项改革举措落地落实。

抓好服务举措，全力为民服务。一是引导党员干部围绕推动发展、基层治理、民生服务等方面提建议、献实策、谋实招，助力完成医共体改革、凝聚招商引资新动能、健全基层动物疫病防控体系建设等。二是坚持“有减有增，动态平衡”的原则，持续加大中小学校教职工编制统筹调剂力度，实现编制资源合理配置，促进全盟教育事业高质量发展。三是积极开展在职党员到包联社区“双报到双服务”活动，通过亮身份、参与建设、服务群众，近三年来深入包联社区开展活动20余次，充分发挥先锋模范作用，为群众排忧解难。

抓好作风建设，促进担当作为。一是以党建为引领，深入开展模范机关创建活动，补齐自身建设短板。结合机构编制工作要点，推动重点任务落地落实并做好考核评价，进一步提升干部能力水平，促进作风转变。二是根据工作实际，全面查摆个人廉政建设方面存在的问题，梳理形成个人权力清单和岗位廉政风险点，持续完善防控措施，进一步提升作风建设。三是坚持抓早抓小、防微杜渐，定期开展廉政谈话，通过个别谈和集中谈相结合的方式，了解、关心党员干部的所思所想所盼，及时掌握并帮助解决党员干部的实际困难，激发干事创业的动力。