锡林郭勒盟委编办深入贯彻落实全面从严治党要求，紧扣机构编制工作主责主业，与党风廉政建设深度融合、一体推进，为服务全盟机构编制工作高质量发展提供坚强纪律保障。

聚焦责任落实，拧紧廉政建设“责任链”。坚持将党风廉政建设纳入全年重点工作计划，召开室务会会议研究部署，制定年度党风廉政建设工作计划，细化办领导班子、科室（中心）负责人、党员干部三级责任清单，形成主要领导负总责、班子成员履行“一岗双责”、科室（中心）协同推进的责任体系。定期开展廉政风险点排查，针对机构编制审批、职数核定等关键环节制定防控措施，推动责任压力传导到“神经末梢”。

聚焦学习教育，筑牢拒腐防变“思想堤”。深化理论武装，将习近平总书记关于全面从严治党和关于作风建设的重要论述纳入领导班子理论学习中心组学习、党支部“三会一课”学习内容，开展专题学习12次，组织党员干部撰写心得体会28篇。创新教育形式，通过参观廉政教育书画展、观看警示教育片、开展专题研讨等方式，用“身边事”警醒“身边人”。同时，结合机构编制业务“大讲堂”，引导干部职工树牢“编制就是法律”意识，强化依法履职、廉洁用权理念。

聚焦队伍建设，锻造忠诚干净“先锋队”。实施干部能力提升计划，通过业务培训、轮岗锻炼等方式，提升干部政治素质和专业素养。建立“传帮带”机制，由办机关班子成员、业务骨干与年轻干部结对，既传授业务知识，又加强思想引导和廉政提醒，推动队伍建设与廉政建设同频共振。

聚焦纪律建设，织密监督执纪“防护网”。严明政治纪律和政治规矩，常态化开展纪律教育和作风督查。从严从实抓作风树新风，切实把学习教育成果转化为实际成效，聚焦元旦、春节等关键节点，通过发送廉洁过节通知、做好谈话提醒等方式，敲响干部职工廉洁自律的“警钟”。树牢过紧日子思想，认真执行《党政机关公务接待管理规定》，加强公务接待管理，从严控制差旅、会议和活动经费开支，推动形成风清气正的政治生态。