锡林郭勒盟委编办始终高度重视全盟教育事业高质量发展，立足工作职能，从政策宣传、编制核定、人才引育三个维度精准发力，为全盟中小学教育高质量发展提供坚实机构编制保障。

宣传培训强根基，政策领航明方向。面向教育、人社、中小学校等部门相关负责人，开展全盟中小学校机构编制管理专题培训，逐条解读《内蒙古自治区中小学校机构编制管理办法》，厘清基本编制与附加编制的核定标准、“周转池”制度运行机制等关键内容。通过宣讲解读，切实提高对中小学校机构编制管理政策的知晓度，形成强大工作合力，促进教师队伍、教育质量的“双提升”。

精准核定优配置，编制赋能促均衡。坚持以“严控总量、统筹调配、有减有增、动态平衡”的原则，扎实推进新一轮中小学教职工编制核定与分配工作。严格按照《办法》要求，结合全盟中小学校布局调整、生源变化、人口流动等实际情况，在自治区核定总量内，以教育部门统计数据为基数，以班师比为标准，通过基本编制、附加编制、周转编制、预借编制等多种方式统筹分配核定中小学编制，有效保证编制“基本盘”，同时有效兼顾各地存在的实际问题，稳妥、有序推进编制动态调整工作，让编制效能在均衡配置中充分释放。

招才引智添活力，队伍提质强支撑。聚焦教育事业发展需求，围绕教师队伍“数量充足、结构合理、素质优良”的目标，持续强化编制保障。近三年，共下达全盟中小学校公开招聘、校园招聘、人才引进等用编计划1000余名，全盟中小学校教师队伍的年龄结构、学历结构和学科结构得到进一步优化，为提升教育教学质量提供了坚实的人才支撑。