锡林浩特市委编办始终坚守“编制就是法制”的理念，把严肃机构编制纪律作为重要任务，以机构编制法律法规及党内法规为工作准则，从源头抓起，做到防患未然，通过多种手段积极预防，坚决杜绝机构编制违规违纪行为。

　　一、深化宣传教育，增强机构编制红线意识。聚焦“关键少数”，将《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规定》等政策法规纳入编委会等会议学习内容，促使领导干部深刻领会机构编制纪律的严肃性与权威性，发挥示范引领作用。针对“重点人员”，不定期开展业务培训，并在工作调研中融入法规政策宣讲。面向“多数人员”,利用公众号推送政策解读、编印发放资料等，营造全员知法守法氛围。

　　二、细化制度约束，强化机构编制规矩观念。严格执行权限程序，修订完善《编委工作规则》《编办工作细则》，明确编委、编办职责权限及机构编制事项程序，杜绝随意性和盲目性。建立监督协同机制，实现多部门信息共享。结合巡察、选人用人专项检查等监督检查方式构建全方位、多层次监督体系。主动防范条条干预，严格审查部门报请事项，维护机构编制工作独立公正，实现资源合理配置。

　　三、优化日常监督，提升机构编制纪律自觉。规范业务流程，将机构编制监督检查融入日常业务，规范请示报告、用编审核等业务流程预防违规行为。开展常态管理，精准掌握各单位机构编制情况，督促标识牌不规范、实名制信息更新不及时等问题整改。落实监督责任，坚决查处和纠正贯彻机构改革和机构编制重大决策部署不力等问题，以监督问责保障机构编制纪律的严肃性。