为进一步优化事业单位布局结构，推动事业编制资源合理配置，锡林浩特市委编办积极探索事业单位优化调整新路径，不断健全完善与服务干好两件大事相适应的事业单位机构职能体系和体制机制，持续提升事业单位服务质效。

　　一是推进事业单位职能职责优化。在本轮党政机构改革工作中，锡林浩特市同步调整完善事业单位机构职能编制，坚持一类事项原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责，经初步沟通、初稿起草、逐级审核、审定发布等程序，完成8个事业单位“三定”规定制定、18个基层卫生院“三定”规定制定、6个事业单位职责机构编制调整，以改革为契机，优化职能配置，理顺职责关系，推动事业单位依照“三定”规定履职尽责，聚焦主责主业，进一步明确职能权限边界。

　　二是提升事业单位编制使用效益。按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的总体思路，对因机构改革而撤并的部分事业单位，收回其事业编制，同时，紧扣社会发展、民生保障和基层一线等实际需要，积极推动机构编制资源与实际需求精准对接，做到保重点、补短板，进一步扩大有效供给和优质供给，通过对事业编制科学合理调配，有效解决了工作力量分散、忙闲分布不均、责任轻重不一的矛盾，实现了各项事务的扁平化管理，切实增强事业单位公益服务质效。

　　三是规范事业单位机构编制管理。推动各部门结合实际抓好《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》的贯彻落实工作，对照《办法》开展机构名称、主要职责、内设机构、领导职数等机构编制情况的梳理摸排，针对存在问题制定整改计划逐步调整优化，不断提高机构编制法定化水平。对机构牌子从严从紧控制，梳理汇总我市事业单位挂牌情况，对无上级批复的牌子进行摘牌，确保机构牌子清理有序、挂牌规范。