为进一步深挖档案管理效能，助推机构编制工作全面提质增效，锡林浩特市委编办不断强化档案管理工作，切实推动机构编制档案管理工作的制度化、规范化、科学化建设水平。

　　一是强化组织领导，完善档案管理制度。市委编办高度重视机构编制档案管理工作，形成“一把手负总责，分管领导具体抓，档案管理人员齐抓共管，全体人员各尽其责”的保障格局，将档案管理工作落实到人、细化到件。建立专用档案室，配备专用档案柜等基础设施，围绕业务实际工作内容，严格规范档案采集、整理、保存和利用程序。

　　二是规范日常管理，提高档案管理效能。严格执行档案管理查阅流程，安排专人做好日常档案查阅登记工作，确保档案不出室，资料无泄漏，痕迹化管理档案查阅的全过程，确保档案安全和有序管理。同步建立纸质归档文件目录和电子目录，将机构编制档案文件进行纸质、电子双重管理，高效优质快速地满足查档需求，有力提升机构编制档案工作水平。

　　三是强化责任落实，规范档案管理流程。市委编办明确专人负责档案管理工作，保持档案管理人员的稳定性，将近年来机构编制档案资料以年度为节点对档案进行收集整理、编号存档。同时细化归档、保管、查询等各环节管理，实现档案管理有章可循、有据可依，充分发挥档案管理服务机构编制的作用。