为进一步提升机构编制使用效益，锡林浩特市委编办开展近三年退休人员与编制使用情况摸底工作，对全市行政事业单位临近退休人员开展统计、分析，建立退休人员台账，为下一步工作提供数据基础。

　　一是摸排退休人员底数。依托机构编制统计及实名制网络管理系统，按照法定退休年龄梳理临近退休人员信息，结合单位上报的退休人员情况逐一核实近三年退休人员情况，建立退休人员台账，明确男女干部职工占比情况，根据年龄层次全面系统的摸排退休人员数量。

　　二是提供有效参考数据。通过近三年退休人员年龄段的分布情况和编制使用情况，聚焦机构编制需求、编制总量控制、干部职工队伍年龄结构等突出矛盾问题，预判近三年人员退休较为集中情况及其可能对干部职工队伍建设、编制使用产生的影响，为科学决策提供有利参考。

　　三是提升资源使用效益。按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”总体目标，立足实际，分类实施，把握机关事业单位近三年内自然减员情况，统筹调剂使用编制，确保用实、用好、用活机构编制资源。