为强化纪检监察监督效能、完善社会治理体系、加强劳动人事争议仲裁工作，锡林浩特市委编办根据上级决策部署，结合本地实际，对廉政教育、社会工作、劳动维权等领域机构进行系统性优化调整，推动职能配置更科学、运行机制更高效、服务保障更有力。

　　一是推动廉政教育整合升级，强化信息化与综合保障职能。为进一步加强纪检监察执纪执法工作，以适应新时代全面从严治党的新要求，市委编办立足职能定位，以系统性思维推进原廉政教育中心优化调整，市廉政教育中心更名为市纪委监委信息化建设与服务保障中心，加挂市纪委监委综合保障中心牌子，推进全市纪检监察系统网络安全和信息化一体化建设，着力构建覆盖全面、功能完备、运行高效的智慧监督体系。

　　二是深化劳动监察体制改革，构建劳动者权益保障新格局。市委编办通过整合优化职能，科学设置机构，进一步理顺劳动保障监察工作体制机制。成立市劳动人事争议仲裁院，加挂市劳动者维权服务中心牌子，促进劳动人事争议仲裁工作更加专业化、规范化，劳动保障监察工作逐步由执法职能型向维权服务型转变，更加注重为劳动者提供全方位、多层次的维权服务，切实保护劳动者的合法权益。

　　三是强化社会工作服务保障，进一步赋能社会治理新格局。为积极顺应新时代社会治理新形势新要求，全面贯彻落实上级关于加强社会工作领域体制机制改革的决策部署，组建市委社会工作部综合保障中心，通过整合优化现有资源、系统集成服务职能，构建起涵盖信息化支撑、事务统筹、志愿服务管理等多元功能的综合性保障机构，不断强化对社会工作全链条、全领域的专业支撑，为提升基层治理效能、促进社会和谐稳定提供坚实的体制机制保障。