为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续推进作风建设工作，市委编办立足职能定位，以三项务实举措为抓手，推动机关干部作风建设走深走实，切实将学习教育成果转化为推动工作的强大动力。

　　一、强化思想引领，筑牢作风建设根基

　　将中央八项规定精神学习教育融入思想建设全过程。一是党支部书记带头讲党课。作为编办主要负责人，坚持以上率下，围绕中央八项规定精神的核心要义、历史沿革及新时代实践要求，定期开展专题党课。结合机构编制工作实际，深入剖析违反中央八项规定精神典型案例，引导干部从思想上正本清源，增强贯彻落实的政治自觉，充分发挥“头雁效应”，带动全体干部筑牢思想根基 。二是党员干部系统学习强理论。组织全体党员和干部职工开展中央八项规定精神专题学习活动，通过集中学习、举办读书班、组织研讨等形式，系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神以及《中国共产党纪律处分条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等配套制度，推动干部深刻把握作风建设的纪律红线和行为准则，切实提升政治素养与规矩意识。

　　二、严格纪律约束，树立机关良好形象

　　以中央八项规定精神为标尺，全面规范干部日常行为。严格执行考勤制度，依托钉钉数字化打卡系统，实现上下班考勤精准记录，对迟到早退、擅离职守等行为严肃问责，并将考勤情况作为评优评先的参考依据。开展精神风貌提升行动，常态化关注干部工作状态，引导干部始终保持昂扬向上的工作热情和严谨务实的工作态度，持续巩固积极进取的机关氛围。严格规范着装要求，明确工作场合着装标准，要求干部保持仪表端庄、举止得体，展现机构编制部门务实高效、清正廉洁的良好形象，以纪律刚性推动作风持续向好。

　　三、织密监督网络，确保制度落地生根

　　 采取多维度、常态化监督方式，确保中央八项规定精神落到实处。对工作纪律执行、服务效能提升等情况开展常态化监督，对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。同时，注重延伸监督触角，通过谈心谈话等方式，全面掌握干部八小时之外的社交生活情况，坚决防止违规吃喝等作风问题发生。紧盯重要节点和关键环节，强化警示教育，通过节前廉政提醒、典型案例通报等形式，严明纪律“高压线”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，以有力监督推动作风建设常态化、长效化。