锡林浩特市委编办始终把政治建设摆在首位，在服务大局中找准定位，在改革创新中破解难题，以自身建设推动机构编制工作高质量发展，为全市经济社会发展提供坚强保障。

　　强化政治引领，把牢正确方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从组织制度、运行方式、审批程序等方面筑牢制度保障，确保党对机构编制工作的集中统一领导。常态化开展政治理论学习，通过专题研讨、廉政教育、专题学习等形式，强化干部政治机关意识，引导全体干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　锤炼专业本领，提升履职效能。聚焦机构改革、编制管理等核心业务，打造“研究型、创新型、发展型”编办。建立常态化调研机制，围绕党政机构改革、提升基层治理能力、编外人员管理等热点难点问题，深入一线开展调查研究，为决策提供科学依据。创新推行“编制周转池”制度，妥善处理好严控编制总额与满足发展需要之间的关系，实现“编尽其用”，提高机构编制资源使用效率。推动实名制系统管理科学化、规范化、法治化，不断升级数字化管理手段，实现机构编制信息实时更新、动态监测，让数据多跑路、服务对象少跑腿，提升工作效率和服务水平。

　　深化作风建设，筑牢廉洁防线。坚持从严治办，健全内部管理制度，规范审批流程、工作程序和监督机制，形成靠制度管人、按规矩办事的良好氛围。常态化开展廉政警示教育，组织学习机构编制纪律规定和典型案例，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。树立“靠前服务、主动作为”的工作理念，深入部门单位开展政策宣讲、业务指导，简化办事环节、压缩办理时限，以优质服务赢得基层认可。强化干部日常管理，通过绩效考核、谈心谈话等方式，激发队伍活力，锤炼“严真细实快”的工作作风，打造一支政治强、业务精、作风正的高素质机构编制干部队伍。