为高质量完成本轮机构改革任务，锡林浩特市委编办紧盯时间节点，抓住关键环节，精心谋划，严格把关，高效推进全市涉改部门及苏木镇、街道“三定”规定制定修订工作。

　　开展调研，统筹谋划。机构改革工作全面启动后，市委编办召开机构改革工作推进会，组织全办工作人员深刻领会改革精神，掌握政策口径和规范性要求，同时积极开展调查研究，立足实际分析论证涉改部门和苏木镇、街道职责边界，针对涉改部门职责划转调整、人员编制和领导职数梳理“三定”规定框架，建立涉改部门调整事项台账，印发“三定”规定制定修订参考模板，结合机构编制实名制管理系统数据，进一步明确细化相关要求，确保“三定”规定制定修订工作准确规范。

　　明确流程，严把程序。市委编办严格遵循“印发修订工作通知、涉改部门拟订初稿、分工审核修订”的工作流程规范推进，积极对接涉改部门，就“三定”规定制定修订的工作流程、核心内容、重点问题、文字表述、时间安排等进行明确，一对一、点对点指导督促相关涉改部门完成“三定”规定草案制定、修改和完善工作，为做好“三定”规定制定修订工作提供有力指导服务。

　　严格审核，强化质量。采取“部门拟订、充分沟通、严格审核”的方法，以法律法规为依据，严格按照“八个是否”标准进行审核。对照自治区、盟级对应部门“三定”规定，结合我市实际情况，广泛征求相关部门的意见，从机构设置、权责内容、职责边界等方面进行把关，报送市委办及司法部门进行合法性审查，确保“三定”规定有法可依、有章可循、有据可查。

　　目前，已完成18个党政部门、4个苏木镇、8个街道、10个事业单位“三定”规定制定修订。下一步，市委编办将对各部门“三定”规定的执行情况开展评估和监督检查，确保改革工作落实落地。