锡林浩特市委编办持续强化机构编制实名制管理，不断提升机构编制统计工作精细化程度，充分发挥机构编制统计数据基础性效能，为机构编制管理和体制改革工作提供了准确的数据支撑和服务保障。

　　强化统计精准性，夯实数据基础。从数据填报、录入、校验等各个环节严把质量关，不断提高统计数据的真实性、准确性。以机构编制实名制管理平台为切入点，动态完善实名制数据库，将各单位提交的入编、减员和修改信息等资料，逐项审核，查看是否与部门人员实际相符，人员信息填写是否准确、完整，确保实名制数据准确、真实，进一步增强了实名制管理系统的规范性。

　　强化系统联动管理,提升数据质量。依托机构编制实名制管理平台系统，积极做好编办与组织、人社、财政部门之间的协作配合，通过数据统计分析后，发现存在问题人员数据不一致情况时，由单位提供相关佐证材料后在机构编制实名制管理平台系统中进行修改，确保在编人员信息底数“共认”，全面提升机构编制管理水平。

　　强化数据分析，发挥统计效用。坚持科学配置机构编制资源，在做好数据统计的基础上，更加注重强化数据分析，充分研究各项数据增减变化的原因，查找突出矛盾和问题，寻求变化趋势，发挥机构编制统计工作的基础性作用,为盘活用好机构编制资源提供决策参考，切实为机构改革提供详实的数据支撑。