锡林浩特市委编办立足职责定位，坚持严格控编、科学用编、依法管编，全力服务保障经济社会高质量发展。

　　一是扎牢用编审核“篱笆”，提升编制使用效益。严把用编关口，规范机构编制实名制管理和用编审批流程，在各单位提出人员调入用编申请时，围绕单位基本情况、拟调入人员情况及必要性等进行论证，对申报事项的真实性、合规性进行审核。结合实名制系统数据科学分析单位人员年龄结构、职能配置、人岗相适度等，切实提升编制资源使用效益。

　　二是破解专业供给“瓶颈”，服务保障人才引进。用好“以编引才”导向调节，深入挖掘现有编制资源使用潜力，努力满足经济社会发展需要。围绕经济发展、科技创新、教育卫生等重点领域优化人才引进程序和环节，会同组织、人社部门加大高层次和急需紧缺人才引进力度，破解人才引进编制“瓶颈”，为经济社会发展提供“智力”支撑。

　　三是拧紧制度管理“链条”，强化编制刚性约束。结合日常实际工作采用日常监督与专项督查相结合的方式，对改革任务落实情况、规范机构编制管理情况、“三定”规定执行情况、落实日常机构编制事项等内容进行监督检查，强化问题整改，确保检查成效，切实维护机构编制管理严肃性权威性。