为进一步强化机构编制刚性约束，提升机构编制管理规范化、科学化水平，锡林浩特市委编办坚持问题导向、目标导向，通过“深化学习宣传、完善协同机制、聚焦重点领域”三项有力举措，从严从实抓好机构编制监督检查工作，全力维护机构编制工作的权威性和严肃性。

　　一是深化学习宣传，筑牢思想根基。推动各部门将机构编制法规制度纳入党委（党组）理论学习中心组学习计划，通过专题研讨、法规培训等形式，深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、《中国共产党机构编制工作条例》等政策法规，强化领导干部机构编制法治意识，提升干部群众对机构编制工作的认知度。

　　二是完善协同机制，凝聚监督合力。建立健全监督检查常态化制度，明确监督内容、方式、程序和责任分工。将机构编制监督检查纳入市委巡察专项检查范畴，加强与纪检监察、组织、人社、财政等部门的协作联动，完善情况通报、信息共享、线索移送、整改反馈等工作机制，形成跨部门监督闭环，提升监督效能。

　　三是聚焦重点领域，提升监督质效。细化监督检查指标体系，靶向聚焦“三定”规定执行、机构编制重点任务落实等情况。通过实地核查、资料查阅、个别访谈等方式，精准掌握部门职能履行、人员编制使用、领导职数配备等动态，对违规问题即时督办、建立台账、限期整改，全程跟踪问效，确保机构编制管理规范有序。