锡林浩特市委编办严格依照相关政策要求，把做好退出消防员列编安置工作列为重点任务,充分发挥部门职能作用,采取有力措施,深挖安置潜力,切实保障退出消防员转岗安置用编需求。

　　提前谋划,统筹编制资源。积极对接应急管理部门,认真研究相关安置政策规定,提前掌握退出消防员安置政策变化情况,梳理岗位需求,制定安置用编计划,切实做好退出消防员列编安置前期基础性工作。

　　协同配合,统筹计划指标。与各部门加强配合,梳理接收安置人员情况,实际结合全市事业单位编制情况,统筹编制使用计划,拟定安置用编建议提请编委会议审定,为退出消防员提供编制保障。

　　人岗匹配,统筹安置岗位。依托机构编制实名制系统,准确掌握退出消防员安置管理使用情况,精准分析全市事业单位编制空缺、人员结构、三年内预计自然减员等要素,按照“满足刚需、倾向基层、确保重点”的原则,结合退出消防员自身特点情况,提供选岗事业单位,做到人岗相适，进一步提高满意度、获得感。