为构建科学顺畅的人员编制动态管理，市委编办结合工作实际，从制度完善、动态监管、流程优化三方面发力，持续规范机关事业单位人员实时动态管理，切实维护机构编制工作的严肃性与规范性，为编制资源高效利用筑牢基础。

　　一、完善制度框架，筑牢管理根基。坚持人岗相适、总量可控、规范有序原则，明确人员流动范围、审批权限、程序及纪律要求。突出流程规范化，要求各部门（单位）依据编制情况，党委（党组）会议集体研究决定后，经组织、编制、人社等部门按程序审核、审查、审议，确保人员流动全过程置于规范监管之下，保障公平公正、有序推进。

　　二、强化动态监管，提升数据精准度。深化机构编制实名制管理，对机关事业单位人员变动、信息更新等情况，实行“即时办、动态清”机制，相关单位第一时间办结手续、编办及时更新实名制系统信息，定期开展信息核对与校验，及时修正错漏、补全缺项，确保人员信息与实际变动实时匹配、数据精准无误。持续提升机构编制统计数据的准确性和时效性，推动实名制管理从规范运行向精准高效升级。

　　三、优化办理流程，提高服务效能。按照入编减编的办事流程，明确部门办理责任，细化各类事项所需证明材料和办理环节，按规定时限到编办等职能部门办结手续。通过全面打通流程堵点、减少不必要环节、剔除不必要材料，确保办事流程公开透明、办理过程便捷高效，提升服务效能。