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锡林浩特市委编办加强作风建设 赋能机构编制工作提质增效

  锡林浩特市委编办以作风建设为抓手,持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,通过抓思想、抓履职、抓作风推动机构编制工作提质增效

  一、强化思想引领,筑牢政治根基。通过专题学习、警示教育、研讨交流等形式系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则等内容,深化理论武装,使其内化为“忠诚干净担当”的政治自觉,外化为“拒腐防变抗压”的行动准则。通过“三会一课”、主题党日等形式组织开展警示教育,结合典型案例开展交流研讨,要求党员干部从违规吃喝等问题中汲取教训,自觉抵制“小事小节论”等错误思想,将作风建设融入机构编制日常管理,构建“明责、履责、督责”闭环体系。

  二、聚焦主责主业,强化担当作为。把作风建设与机构编制重点工作紧密结合起来,强化责任落实,积极主动作为,走好新时代党的群众路线,统筹优化重点领域机构设置和职能配置,推动编制资源向教育、医疗卫生、科技等民生、重点领域倾斜,增强服务保障能力,推动编制资源向重点领域和基层一线倾斜。严把“入口关”“程序关”“数据关”,强化机构编制刚性约束,加强机构编制执行情况评估,抓好机构编制监督检查工作,切实维护机构编制法规权威性。

  三、坚持问题导向,深化作风建设。持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题整改整治成果,对已经整改的问题加强跟踪问效,防止反弹回潮;对隐形变异问题保持高度警惕,做到露头就打、寸步不让,引导党员干部时刻绷紧纪律之弦,自觉抵制“四风”侵蚀。持续健全制度机制,推进作风建设长效化常态化,将深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作推进中形成的经验做法及时固化为制度规范,加强对干部日常工作纪律的管理,推动各项工作规范化运行。