为强化管理效能，锡林浩特市委编办聚焦“谋划、检查、成效”三大关键环节开展实名制系统数据自查工作，推动实名制系统管理科学化、规范化、法治化。

一、精心谋划，夯实检查基础。全面梳理政策依据，系统汇总盟委、市委编办下发的机构编制调整批复文件，明确机构设置、编制数额、职数配置等核心变化，构建“底数清晰、台账完备”的前期基础。对照批复文件制定自查清单，重点围绕人员配备、领导职数使用、登记事项变更等内容，推动自查工作靶向发力，确保检查流程高效有序。

二、突出重点，精准开展检查。依托实名制系统实时调取各单位机构基本信息、编制总量、实有人数、职数使用等核心数据，动态掌握机构编制事项执行进度与落实情况。聚焦突出问题开展精准核查，重点排查人员编制与实际岗位不匹配情况，建立“边查边改、立行立改”工作机制，对核查发现的问题即时交办、跟踪督办，确保查改同步、整改落地。

三、注重实效，筑牢检查闭环。积极与组织、财政、人社等部门沟通，通过实名制系统对单位人员调动、招录计划、变更登记等重要事项定期跟踪管理，确保相关事项执行到位。运用实名制系统数据比对功能开展风险预警，及时发现人员职级与实际不匹配、应减未减等问题，实现早发现、早解决。

下一步，市委编办将以内蒙古机构编制数字一体化平台测试运用为契机，升级数字化管理手段，推动机构编制工作从合规管控向效能提升转型。