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西乌旗委编办抓实机制建立工作增强改革综合效能

   为切实释放机构改革的综合效能,西乌旗委编办在综合推进各类改革举措的同时,在改革机制建立上重点发力,积极协调相关部门建立健全各项管理和协调联动机制,推动机构改革发挥最大效应。

建立清单,细化工作任务。按照机构改革部署和上级机构编制部门对机构改革工作的评估要求,结合本旗实际及工作需求,认真梳理改革中需建立的工作机制,建立《需建立的工作机制清单》,明确牵头部门、配合部门、应建工作机制和完成时限等,并以《工作提示》的形式印发给各部门,通过分解任务台账,确保各项机制有部门负责,按时限推进,做到将各项工作任务落细落小落具体。

部署推进,压实工作责任。牵头召开协调推进会,对建立工作机制进行再动员再部署再安排,进一步压实各部门责任的同时,旗委编办建立备案销号机制,对各部门单位建立的机制文件全部在旗委编办备案管理,建立一个销号一个,确保各项机制全部落地。

    跟踪督导,提升工作质效。建立跟踪督导机制,安排专人定期了解各部门单位工作进展情况,实时提醒督办。将机制建立情况纳入旗纪委监委监督范围,对工作不重视、责任落实不力的部门单位旗纪委监委及时跟踪问效,督促其限期落实,推动部门单位履职尽责,扎实有效完成各项目标任务。