为进一步提高机构编制实名制管理水平，正蓝旗委编办强化学习法规政策、业务文件、典型案例制度，加强能力建设，不断推动工作质效提升。

    一、强化基础能力建设。 深入学习《中国共产党机构编制工作条例》《保密法》等政策法规，结合工作实际，定期开展学习研讨，同时在编委会上传达学习，强化机构编制纪律意识，使全旗各机关事业单位对机构编制工作重要性的认识有了新的提升，进一步增强了“编制就是法律”的意识。

    二、强化专业素质水平。将《机构编制实名制管理办法（试行）》《机构编制实名制信息管理系统管理维护细则（试行）》等文件作为业务学习重点，逐字逐句研读，并全员进行讨论，不断充实完善业务知识储备，提升机构编制实名制管理业务能力。

    三、强化创新能力提升。注重日常学习积累，从《中国机构编制》《内蒙古机构编制》等有关网站、报刊、微信公众平台上认真筛选典型的实名制管理工作案例集中讨论，营造全员找亮点、寻目标的良好氛围，转变工作思路，创新工作方式，形成推进工作的思路和举措。