新一轮机构改革中，正蓝旗精心谋划，严谨细致、合力攻坚，顺利完成全旗涉改部门“三定”规定及苏木镇机构设置、机构职能配置和人员编制的规定制定工作，扎实推进机构编制法制化。

提前谋划，严把调研关。机构改革工作启动后，对涉改部门和苏木镇机构职能体系进行全面调研分析，对本轮改革拟作调整的职责进行逐项梳理，建立涉改单位和职责调整事项台账。结合机构编制实名制管理系统数据和机构编制沿革相关台账资料，在不突破机构编制总量的基础上，提前对机构编制资源统筹布局和优化调整进行谋划。

    加强指导，严把程序关。按照《正蓝旗机构改革实施意见》的工作要求，全力做好“三定”规定制定工作，专人负责，通过现场培训和电话指导等多种形式，对“三定”规定的权威性及法律效力进行政策讲解，对指导制定“三定”需要把握的重点问题、注意事项、文字表述、规范格式的起草标准进行业务培训，一对一、点对点指导督促完成了“三定”草案制定、修改和完善工作。

严格规范，严把审核关。以相关党内法规、国家法律法规为依据，比照上级对应部门“三定”规定，对部门单位上报的“三定”规定，逐条逐项、逐字逐句审核，从机构设置、权责内容、职责边界等多维度进行把关，经广泛征求相关部门和分管领导的意见建议，合法性审查，报请旗委编委会审定，经旗委政府同意后印发，确保了“三定”规定制定合法合规、内容科学严谨。  

目前，全旗7个苏木镇机构设置、机构职能配置和人员编制的规定及旗委社会工作部等12个涉改部门单位的“三定”规定和4个部门内设机构编制调整文件已印发实施。